Как просить повышения зарплаты?

13.09.2012 Распечатать

Человеку свойственно расти и развиваться. И каждый труд должен быть оценён по достоинству. В редких случаях начальство само решает повысить зарплату работнику, а зачатую наоборот – даже в мыслях этого намерения не держит. Поэтому не сидите тихо на месте, выполняя сложную работу больших объемов, а попросите повышения зарплаты.

Делать это на эмоциях не стоит. Лучше заранее подготовиться. Изучите уровень заработной платы в вашей отрасли, сравните свои возможности с текущими предложениями на рынке труда. Подумайте, почему вам должны повысить зарплату. Имейте в запасе несколько примеров ваших успехов в работе. Нужно, чтобы начальник не смог сказать ничего против ваших доводов. 

Часто повышение зарплаты сопровождается повышением должности. А, следовательно, вам придется выполнять больший объем работы или взять на себя дополнительные обязанности. Готовы ли вы к этому? Аргументируйте свои доводы.

Не шантажируйте начальника своим уходом, если вы еще не нашли новую работу. Ведь он может вас отпустить. А уходить в никуда всегда сложно. 

Говорить о своем плохом материальном положении или семейных трудностях и «давить на жалость» не стоит. В лучшем случае, вам дадут материальную помощь. Помните, что начальник думает лишь об успехе своего дела. А раз у вас проблемы, вы ему не очень-то и нужны. 

Подберите подходящее время для разговора. Лучше, если это будет связано с какими-то явными успехами вашей компании или коллектива: перевыполнение плана, удачное завершение проекта.

Оперируйте своим образованием, знаниями и умениями. Повышайте квалификацию, развивайтесь. Покажите начальству, что вы – специалист своего дела. Факты при просьбе повышения зарплаты играют главную роль.

У всех начальников есть одна общая черта – они забывают повышать зарплату трудолюбивым и скромным людям. Поэтому не стесняйтесь и не считайте это чем-то неприличным, а поговорите с начальством. Как говорят, за спрос не бьют в нос. Удачи!

Твитнуть

0

Карьера