Как рассчитать больничный лист в 2014, 2015, 2016?

05.06.2013 Распечатать

Сезонная простуда, кашляющий знакомый, сопли детей – и вот вы уже лежите с температурой и вынуждены звонить своему работодателю и говорить – меня сегодня не ждите, я заболел. Что вы услышите в ответ, это не столь важно. Главное, что вы должны знать – больничные вам оплачиваются. И здесь стоит понимать – не начальник из милости своей оплатит вам лежание в кровати – оплата больничного, который должен подтвердить вам врач и доказательство в виде больничного листа, выданного в регистратуре поликлиники, дает вам право на выплаты. Это установлено законом. Здесь все понятно, стоит переходить к главному – как рассчитать больничный лист в 2014-2015-2016?

Как рассчитать больничный лист образецВ этом году Министерство здравоохранения внесло свои поправки. В прошлых годах первые три дня больничного оплачивал работодатель, все остальные – ФСС. Теперь же выплатами занимается только последняя организация. Итак, что нужно учитывать для расчета больничного листа по новым правилам.

Давайте рассмотрим пример исходя из МРОТ:

1) Теперь сумма зарплаты, которая является основным показателем, берется не за год – 12 месяцев, а за 2 – за 24 месяца. Эту сумму мы делим на 730 – количество календарных дней за прошедшие два года. Но это только первое действие, далее следуют расчеты со стажем.

Если ваш стаж на данном рабочем месте составляет более восьми лет, то вам должны выплачивать 100% от суммы зарплаты. Если стаж меньше восьми, но больше пяти, то проценты опускаются до 80. Ну а если стаж меньше пяти, то вам начисляется всего 60%.

Расчеты идут так – общая сумма зарплаты за 24 месяца поделенная на 730 дней и умноженная на ваш процент в последствие умножается на количество больничных дней (естественно, заверенных врачом). Вот и все – вы получили сумму, которая полагается вам как выплата по больничному листу в 2014, 2015, 2016 году.

Расчитаем пример вместе с вами онлайн:

Ваша зарплата = 12 000 руб/месяц и она не менялась.
Ваша зарплата в сутки = (12 000 * 24)/730 =  394,52 руб /сутки

Стаж вашей работы на данном рабочем месте составляет 1 год и 3 месяца,  соответственно ваш процент начисления = 60%

Ваша выплата за 1 день болезни = 394,52 * 0,6 =  236,712 руб / сутки

Итого вы проболели 5 дней

Выплата по больничному листу за 5 дней = 236,712 * 5 = 1183,56 рублей.

Все довольно просто, но могут возникать некоторые проблемы, связанные с неправильным указанием вами данных в строке «Наименование работодателя». Здесь нужно указывать название вашего учреждения именно так, как оно есть, иначе в бухгалтерии просто не смогут начислять выплаты – как они начислят, если организация то другая?

Как рассчитать больничный лист в 2013?

И на последок – если вы брали короткий больничный, срок которого меньше 4-х месяцев, то вам его должны оплачивать без проблем. Если же больше, то следует готовиться к отправке на комиссию в МСЭ – там вам выдадут освидетельствование, что вы действительно болеете. И даже в этом случае больничный лист должен быть оплачен.

0

Другое Медицина , , , ,

Еще по теме