Как рассчитать пособие по беременности?

13.10.2014 Распечатать

Увы, некоторые женщины, пребывающие в «интересном положении», рассчитывать после родов могут только на себя. А это значит, что размеры всевозможных выплат крайне важны. Да и вообще, конкретные цифры всегда интересней догадок и предположений. Как рассчитать пособие по беременности, чтобы приблизиться к максимально точному результату? На самом деле, довольно просто. Итак, собираем нужные данные и считаем.

Стоит заметить, что как такового пособия по беременности не существует. Есть лишь единоразовая выплата, которая назначается вставшим на учет на раннем сроке женщинам. Рассчитывать же мы будем пособие по беременности и родам, официально утвержденное законодательством. Итак, для получения суммы следует отправиться в бухгалтерию, чтобы посчитать зарплату за два последних года. Причем к зарплате мы прибавляем и премии, и поощрительные выплаты. Затем зарплату мы поделим на 730 дней и умножим на 140. Последнее число может быть изменено, если беременность протекает с осложнениями, или же ожидается пополнение более чем на одного малыша.

На пособие имеют право женщины-военнослужащие, работающие и студентки. Безработным пособие выплачивается только в том случае, если их увольнение связанно с ликвидацией предприятия. При этом с увольнения должно пройти не более года. Формула, по которой будет рассчитано пособие, актуальна только для работающих женщин. Им делают выплату только в том случае, если сотрудница уходит в одноименный отпуск. В случае, если женщина остается работать, ей продолжают начислять зарплату. Очень интересно то, что при ситуации, когда женщина долгое время работает сразу на двоих работодателей, пособие обязаны выплатить ей оба.

Средства на пособие выделяет ФСС — Фонд Социального Страхования РФ. Логично предположить, что если от имени женщины туда взносы не поступали, ей ожидать от данного фонда нечего.