Как восстановить трудовую книжку?

17.01.2012 Распечатать

Трудовая книжка – официальный документ, который может выдаваться человеку по достижении 14-летнего возраста в связи с поступлением на работу. В трудовой книжке отражается индивидуальная информация о её владельце: личные данные, этапы трудовой деятельности, профессия и специальность, должности, период работы. При приеме на работу в трудовой книжке делается запись, и она хранится у работодателя вплоть до увольнения. Затем книжка выдаётся на руки владельцу, а при переходе на новую работу — вновь поступает в отдел кадров.

Причины утери трудовой книжки могут быть самые разные: кража, потеря работодателем, потеря при чрезвычайных обстоятельствах, случайная утрата и т.д. В любом случае, утеря трудовой книжки влечет массу проблем: трудности в трудоустройстве, оформлении и получении пенсии.

kak-vosstanovit-trudovuyu-knijku3

Мы уже писали про восстановление инн в случае потери, теперь давайте разберём как восстановить трудовую книжку.

При обнаружении пропажи трудовой книжки, нужно обратиться с заявлением к работодателю по последнему/текущему месту работы. Работодатель, в свою очередь, в течение 15-ти дней со дня подачи заявления, обязан выдать работнику дубликат трудовой книжки.
В дубликат вносится информация о последнем месте работы человека, а также информация о предыдущей трудовой деятельности на основании представленных документов (трудовые договоры, приказы о приёме на работу/увольнении и т.п.) Также записываются сведения о награждении/поощрении сотрудника (при наличии подтверждающих документов).
Если документы, подтверждающие стаж работы, представлены не полностью, то в трудовую книжку просто записывается общий стаж работы – количество отработанных лет, месяцев и дней.
Так же дубликат книжки выдается и взамен испорченной (порванной, испачканной, обгоревшей) книжки.

kak-vosstanovit-trudovuyu-knijku2Стоит отметить, что восстановить утраченную трудовую книжку не удастся в любом случае, но дубликат Вам выдать обязаны.
В постановлении Правительства РФ «О трудовых книжках» от 16 апреля 2003г. № 225 (в ред. Постановлений Правительства РФ от 06.02.2004 N 51, от 01.03.2008 N 132) как раз говорится о порядке действий при утере трудовой книжки.

Отказать работнику в выдаче дубликата трудовой книжки организация не имеет права. Поэтому восстановить трудовую книжку вполне реально.
В последнее время идут разговоры об отмене трудовых книжек. Однако, на сегодняшний день трудовая книжка является официальным документом и несёт полную юридическую силу.

0

Карьера , ,

Еще по теме